WEBINAR – ONLY IN FRENCH

Donnez vie à vos engagements d’entreprise grâce aux sciences comportementales !

Comment faire de vos engagements une réalité au quotidien au service de la performance interne ?

 [📅 SAVE-THE-DATE] Mercredi 9 avril 2025
⏰ Heure : 10h-11h
⏱️ Durée : 1 heure ✨ Webinar gratuit

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ALes entreprises définissent leurs valeurs, raison d’être et mission avec ambition. Mais trop souvent, ces engagements restent au stade de la déclaration, sans véritable impact sur le quotidien des collaborateurs.

Comment incarner réellement vos engagements pour renforcer la culture d’entreprise et la performance interne ? Participez à notre webinar et découvrez comment notre offre BEyond Words vous aide à :

  • ✅ Définir des engagements en phase avec la réalité des collaborateurs pour créer de l’adhésion
  • ✅ Communiquer efficacement ces engagements pour favoriser l’appropriation
  • ✅ Les traduire en comportements concrets pour renforcer l’engagement, la cohésion et la performance

💡 Au programme :

  • Les leviers des sciences comportementales pour engager les collaborateurs et traduire vos engagements en actions concrètes au quotidien, et ce à tous les niveaux de l’organisation.
  • Une méthodologie de travail complète et des outils concrets et éprouvés (modèle FACTEURS DE CHANGEMENT)
  • Des cas pratiques et retours d’expérience
  • Session Q&A

✨ Vos expertes :

  •  Jade KNORST, Consultante en Sciences Comportementales chez BVA Nudge Consulting
  •  Beltrande BAKOULA, VP BVA Nudge Consulting France

💡 Ce webinar s’adresse à vous car vous êtes :

  • Dirigeant et ou manager souhaitant incarner les valeurs de votre entreprise
  • Responsable RH ou communication interne
  • Professionnel de la transformation (Responsable de la culture d’entreprise; Responsable de l’engagement collaborateur, …)
  • Ou une personne intéressée par l’activation concrète des engagements d’entreprise

Repartez avec des outils pratiques et une méthodologie éprouvée pour transformer vos engagements en comportements concrets et mesurables 😉